Premio de tesis Anthony Mainguené-Fundación-CIECST

El objetivo del premio de tesis Anthony Mainguené-Fundación CIECST es distinguir a los jóvenes investigadores cuyo tema de tesis aborde en sus desarrollos la ética en la salud laboral y las políticas de salud laboral, de acuerdo con la directriz del CIECST. El enfoque comparativo del tema también puede ser un elemento de valoración, así como el enfoque prospectivo, la propuesta de un proyecto, la aportación práctica y la visión que lleva la tesis.

La selección se realiza a doble ciego por los miembros del Comité Científico o, en su caso, por personalidades externas cualificadas invitadas a evaluar los trabajos presentados.

El premio está dotado con 3.000 euros para ayudar a la publicación de un libro, un artículo y/o la traducción de un trabajo de investigación. El objetivo del premio es que el ganador pueda promocionar su trabajo al más alto nivel.

Ganadores y Ganadoras del premio de tesis

2022

Julia Aubouin Bonnaventure

Julia Aubouin Bonnaventure defendió su tesis doctoral en junio de 2021 en la Universidad de Tours (Francia). Se llevó a cabo bajo la supervisión de las profesoras Evelyne Fouquereau y Séverine Chevalier y se financió a través de un convenio CIFRE por la empresa AD Conseil y la Asociación Nacional de Investigación y Tecnología. En la actualidad, Julia es ingeniera de investigación en psicología del trabajo y de las organizaciones en el laboratorio Qualipsy de la Universidad de Tours. Su trabajo se centra en el estudio de los efectos de las prácticas organizativas en la salud psicológica, las actitudes y los comportamientos de los trabajadores.

Tesis en psicología titulada “Prácticas organizativas virtuosas (POV): de su conceptualización a su operacionalización y el estudio de su relación con el bienestar psicológico, las actitudes y los comportamientos de los trabajadores” bajo la dirección de Evelyne Fouquereau y Séverine Chevalier, Universidad de Tours, Laboratorio QualiPsy EE1901, tesis bajo acuerdo CIFRE con AD Conseil.