Proyecto COMPAST

Estudio comparativo de las cuestiones éticas contemporáneas en materia de salud laboral

La protección de la salud es una cuestión importante en el lugar de trabajo, como demuestran la intensificación del trabajo, las “nuevas formas de trabajar” (NWOW), el cambio tecnológico, las nuevas formas de organizar el trabajo y los riesgos de pandemias. Las consecuencias de estas transformaciones se materializan en forma de riesgos psicosociales (RPS)/acoso/discriminación, debates sobre políticas de calidad de vida en el trabajo (QWL), riesgos químicos, nanopartículas, etc. y se entrecruzan con cuestiones de salud pública y salud-medio ambiente. La protección de la salud en el trabajo es fundamental, ya que cada trabajador debe poder beneficiarse de un derecho fundamental a volver a casa con buena salud, respeto a su persona e integridad física y mental.

Así, el proyecto pretende situar a la Región de Nueva-Aquitania en la vanguardia de la investigación en humanidades y ciencias sociales sobre el tema de las cuestiones éticas en la salud laboral, proporcionando a los equipos de investigación regionales (en derecho, sociología, economía, gestión, psicología, ergonomía, filosofía, epidemiología, ciencias de la educación, ciencias de la información y la comunicación, etc.) un marco de investigación compartido y de colaboración. ), un marco mutualizado y de colaboración que permita la elaboración de trabajos multi e interdisciplinarios, el diálogo con los actores profesionales, el estudio de datos innovadores, la comparación entre sistemas nacionales y la valorización científica y socioeconómica de esta investigación a nivel nacional e internacional.

Para responder a las problemáticas contemporáneas de la salud en el trabajo, el proyecto se organiza en cuatro paquetes de trabajo temáticos (WP) que corresponden a las encrucijadas de la investigación en salud en el trabajo en la región de Nouvelle-Aquitaine y que corresponden a las prioridades de la región de Nouvelle-Aquitaine. Se organizará un “taller 0 (WS0)” preliminar para que el equipo implicado en este proyecto pueda definir y delimitar su concepción provisional – que se enriquecerá a lo largo del proyecto – de la ética en la salud laboral, con el fin de empezar a trabajar en el tema de forma coherente a través del prisma de los enfoques temáticos :

WS0 : Definición y delimitación de la ética en la salud laboral

WP1 : Educación y salud laboral (Coordinado por  Laurence Bergugnat y Loïc Lerouge)
WS1 : Igualdad de acceso a la salud laboral, alfabetización sanitaria
WS2 : Lucha contra la vulnerabilidad en el lugar de trabajo
WS3 : Amortizar las interrupciones de la carrera profesional, aprendizaje permanente en el trabajo
WS4 : Apoyo ético a los becarios, aprendices y trabajadores discapacitados desde el punto de vista de los tutores.

WP2 : Organización del trabajo (Coordinado por Jacques Jaussaud y Loïc Lerouge)
WS1 : Ética y toma de decisiones (valores, impacto sobre los demás, sentido del trabajo, pandemia), organización del tiempo de vida
WS2 : Cómo integrar la salud laboral en el pensamiento económico
WS3 : Fin de la carrera profesional y envejecimiento
WS4 : Procesos de innovación en las organizaciones.

WP3 : Salud laboral en el sector agrícola (Coordinado por Anne-Marie Soubielle y Loïc Lerouge)
WS1 : Desgaste, enfermedades crónicas, suicidios
WS2 : Transición agroecológica
WS3 : ¿Enfoque de la salud laboral basado en el riesgo o en la exposición? Medir la alfabetización sanitaria
WS4 : Salud laboral y mano de obra estacional y precaria.

WP4 : Tecnología digital y nuevas formas de trabajo (Coordinado por Vincent Bonnin y Loïc Lerouge)
WS1 : Teletrabajo, conexión/desconexión, carga de trabajo
WS2 : Inteligencia artificial
WS3 : Recogida y utilización de datos personales, biológicos y biométricos en el lugar de trabajo
WS4 : La fábrica del futuro y las condiciones de trabajo.