Mme Sandra Rubio est docteure en sciences de la santé au travail, titulaire d’un master en développement humain et diplômée en administration. Elle est professeure et chercheure dans le domaine de la santé au travail, où elle enseigne actuellement dans les programmes de doctorat et de master en santé au travail, ainsi qu’au niveau de la licence en administration.

Ses publications scientifiques portent principalement sur les thématiques du salaire émotionnel, de la satisfaction et de la motivation au travail, des facteurs psychosociaux en milieu professionnel, de la santé mentale positive au travail et du travail décent en contexte interculturel. Mme Rubio a également joué un rôle clé en matière de gestion et de développement institutionnel. Elle a exercé les fonctions de gestionnaire administrative du Centre d’isolement volontaire durant la pandémie de COVID‑19 dans l’État de Jalisco (Mexique). Elle a participé à la mise en œuvre du Système institutionnel de sécurité, de santé et d’environnement de l’Université de Guadalajara, a conçu le modèle de formation continue à destination des personnels et assure actuellement la coordination du développement du personnel universitaire au sein de cette même université. Elle est membre de la Commission Occupational Health, de la Réseau de recherche et de pratique en leadership éducatif Interleader, ainsi que du Système national des chercheuses et chercheurs du Mexique

Doctorante en troisième année en psychologie du travail et des organisations à l’Université Badji Mokhtar – Annaba, Algérie, Mme Hena Boukachabia prépare une thèse sur les mécanismes de prise en charge des travailleurs victimes de violence dans les institutions de services. Elle est titulaire d’un master en psychologie sociale de l’Université 8 Mai 1945 Guelma, avec une mémoire intitulée « L’intelligence émotionnelle et sa relation à l’excellence académique des étudiants universitaires ». Mme.  Boukachabia a travaillé en tant qu’enseignante suppléante Département de psychologie et d’orthophonie à l’université Badji Mokhtar – Annaba. Formatrice en calcul mental, elle est titulaire de plusieurs certificats et formations.

Mme.  Boukachabia a publié dans une revue scientifique avec des chercheurs algériens un article intitulé : « L’impact des activités économiques informelles dans les quartiers spontanés sur la ville algérienne » dans le cadre du 5^ème colloque international sur la ville et l’habitat : « Problématique de l’extension urbaine et de l’habitat spontané », Université Batna 1, les 20-21 octobre 2024 ainsi qu’un article scientifique intitulé : « Obstacles à la prise en charge psychologique et organisationnelle des employés victimes de violence dans les établissements scolaires algériens, du point de vue des conseillers d’orientation scolaire ». Elle est également l’auteure du chapitre intitulé : Le rôle des campagnes de sensibilisation dans la lutte contre la violence professionnelle en Algérie » d’un livre « Les risques psychosociaux : diagnostic et traitement » par le Centre de veille pédagogique de l’Université Mohamed Boudiaf de Msila en janvier 2025.

Plus récemment, elle a contribué à deux nouvelles publications : un chapitre intitulé « L’importance de la prise en charge des travailleurs exposés à la violence dans les établissements hospitaliers algériens » dans l’ouvrage : « L’ergonomie hospitalière en Algérie (état des lieux et perspectives futures) » et un chapitre dans un ouvrage collectif intitulé : « Les nouveaux médias : Lecture des principales caractéristiques et des approches théoriques majeures ».

Dr Ursula Connolly est maîtresse de conférences à l’École de droit de l’Université de Galway. Ses travaux de recherche portent sur l’application des principes du droit de la responsabilité civile aux défis juridiques contemporains, en particulier la responsabilité pour le préjudice psychique, la responsabilité liée aux atteintes commises sur Internet, ainsi que l’évaluation des dommages en matière de préjudice corporel. Une part importante de ses recherches adopte une perspective comparative, s’appuyant sur les évolutions observées dans les différentes juridictions de common law. Elle a publié de nombreux travaux sur les atteintes liées au stress et la responsabilité en cas de suicide, et contribue activement au projet Common Core of European Private Law, dans le cadre duquel elle a étudié des thèmes tels que le lien de causalité, les dommages de masse et la réparation.

Les recherches de la Dr Connolly explorent également les relations entre le droit et la santé mentale, dans le cadre de collaborations avec le Health Service Executive (HSE) d’Irlande, notamment à travers l’organisation d’une conférence nationale sur le droit et la santé mentale. Elle a occupé plusieurs postes de chercheuse invitée à l’Université de Californie à Berkeley, à l’Université d’Otago (Nouvelle-Zélande) et à l’Université de Brescia (Italie). Elle a également pris part à divers projets européens portant sur la discrimination fondée sur le handicap et le droit privé européen. La Dr Connolly est titulaire d’un doctorat de l’Université de Bristol, consacré à la régulation du harcèlement moral au travail en Irlande.