• Lerouge L., « Des risques psychosociaux en jurisprudence du travail », in Héas F. (dir.), Santé mentale et organisation du travail. Approche juridique et regards croisés, Dalloz, Coll. Thèmes et Commentaires, 2022, p. 159-168
  • Lerouge L., « Le cadre juridique des outils de prévention du harcèlement moral au travail », Semaine juridique éd. Social, 2 août 2022, n° 30-34, p. 47-50
  • Laborde AurélieTélétravail et incivilités numériques en période de pandémie, synthèse des résultats d’une enquête auprès de plus de 1000 télétravailleurs représentatifs des télétravailleurs français pendant la pandémie, (in French), https://www.civilinum.fr/wp-content/uploads/2022/04/Livret-incivilites-numeriques_pandemie.pdf
  • Lerouge Loïc, «La ley del 2 de agosto de 2021 para reforzar la prevención en materia de salud laboral en Francia: la tentación del cambio de paradigma», Revista de Trabajo y Seguridad Social, n° 466, enero-febrero 2022, p. 183-20, (in Spanish)
  • Lerouge L.Trujillo Pons F. « Contribution to the study on the ‘right to disconnect’ from work. Are France and Spain examples for other countries and EU law? », European Labour Law Journal, June 2022. doi:10.1177/20319525221105102
  • Lerouge L., « La ratification de la convention OIT n° 190 sur la violence et le harcèlement au travail. Formalité ou opportunité pour le système français ? », Droit social, n° 1, janvier 2022, p. 54-60 ;
  • Lerouge L., « La interacción ciencia-sociedad para comprender la era digital: una cátedra internacional para el estudio comparativo de la salud en el trabajo », in Molina Navarrete C., Vallecillo Gámes M. R. (dir), González Cobaleda E. (Coord.), De la economía digital a la sociedad del e-work decente: condiciones sociolaborales para una industria 4.0 justa e inclusiva, Thomson Reuters, Col. Aranzadi, 2022, p. 439-460 ;
  •  Lerouge L., « La santé au travail : quelle articulation entre enjeux éthiques et juridiques », in Charbonneau A., Fotinopoulou-Basurko O., Mandin F., Le travail et la mer. Liber amoricum en hommage à Patrick Chaumette, Editions A. Pedone, 2021, p. 351-357 ;
  •  Lerouge L., « Les incivilités numériques : le droit du travail peut-il s’en saisir ? » in Carayol V., Laborde A. (dir.), Incivilités numériques : quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail, De Boeck Supérieur, Coll. Culture & Communication, 2021, p. 119-130 ;
  • Lerouge L., « La reconnaissance des risques psychosociaux et des violences au travail dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail au Québec », RDT, avril 2021, p. 262-271 ;